Plano de Gestão do Desempenho Individual (PGDI)

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Categoria do Documento
Desempenho e Desenvolvimento
Descrição do documento

Documento obrigatório, preenchido conjuntamente entre chefia imediata e servidor, nas fases de planejamento e acompanhamento previstas no processo de Avaliação de Desempenho do servidor.

Nesse documento, são registradas as entregas acordadas e as ações de desenvolvimento, que podem ser recomendadas com base nos perfis de competências, a serem realizadas pelo servidor durante o ciclo avaliatório.

A partir dos feedbacks fornecidos nos acompanhamentos pelas chefias imediatas, o PGDI subsidiará a realização da Avaliação de Desempenho ao final do processo. 

Arquivo:
formulario_pgdi.pdf
pdf. 296.43 KB